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企業領袖評估

要提高企業競爭力,就必須了解領導團隊的實力和潛能。
Standard企業領袖評估服務幫助成功的企業獲得最佳領導資本,我們對客戶的領導隊伍能力進行客觀的評估,并針對個人如何有更佳的作為提出建議。
我們使用的方法學,經過先進的臨床心理學驗證,能精確預計領導層的影響力,并以極為準確且具有統計學意義和相關性的方法比較相同及跨行業實力。

企業領袖評估能夠提高領導影響力,特別在企業處于變革的時候。

優化競爭力:獲得最佳領導資本,成為市場中最具競爭力的企業。
接替計劃:實現領導層的平穩過渡,增強股東信心。
新任CEO:幫助新任CEO迅速為他們的組織作出重要貢獻。
合并與收購:幫助合并企業完成最具挑戰的任務-留住最有能力的領導。
私人股票投資:在付出您的心血之前、之中和之后,提供有價值的信息。
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